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注:可勾選下述心儀的崗位,最多不可超過2個崗位
  • 兒童發展部-項目管理崗
    成都
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:兒童發展部項目管理崗

    工作地點:成都

    匯報對象:兒童發展部部門主任


    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構發展戰略與議題發展方向,聯合公益伙伴及其他合作方設計與實施機構在兒童發展領域的公益項目,以確保項目對于社會問題的改善專業有效,各相關方的參與可持續。

     

    工作職責:

    1.  負責兒童發展部項目實施的統籌與管理,確保項目實施進度與質量;

    2.  負責項目執行團隊的日常溝通與管理,維護拓展與伙伴的合作關系,不斷加深合作共識;

    3.  探索與發現新的項目需求,優化項目設計,負責建立相關資源進行項目創新開發、升級及管理;

    4.  管理部門項目硬件及供應商(包括不限于項目硬件發、運、安及評估硬件產品與反饋);

    5.  按時完成領導交辦的其他工作;


    任職要求:

    1、本科(同等學歷)及以上學歷;

    23年以上項目管理相關經驗;

    3、熟悉項目管理流程;

    4、能夠適應一定程度的出差,抗壓能力強。

     

    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。




  • 合作發展部-合作發展崗
    上海(北京/深圳/成都
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:合作發展崗

    工作地點:上海(北京/深圳/成都)

    匯報對象:合作發展部部門主任

     

    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。

     

    職位信息:

    根據合作發展部的年度計劃,在負責的行業或地域內,建立并維護與大額捐贈方、資源提供方的關系,以達成其個人的籌款指標,并確保機構業務的發展。

     

    工作職責:

    1、負責與大額捐贈方或資源提供方的方案策劃、談判、簽約和執行,完成對大額捐贈和資源合作的全過程管理,并負責維護與大額捐贈方、資源提供方的長期合作關系;按照機構和部門的制度和系統要求,完成大額捐贈和資源合作的信息收集和歸檔工作;

    2、在負責的行業或地域內,收集大額捐贈方的信息、需求和相關案例,在部門負責人的指導下,制定并實施相應的業務拓展計劃,并協助部門負責人完善部門的工作計劃、預算等;

    3、作為合作方發展部門的代表,參與機構跨部門大型協作項目的策劃和實施中,協助該類項目的管理方做好協調和組織工作;

    4、收集整理與大額捐贈方、資源提供方的合作案例,編寫相關文檔,為其他團隊、員工開展類似合作提供支持和參考;

    5、負責指導合作發展助理崗完成相關業務工作,提升其相關業務能力;

    6、上級領導布置的其他工作。


    任職要求:

    1、本科及以上學歷,專業不限;

    2、具備公益機構大額籌款、企業CSR或企業大客戶銷售經驗2年以上;

    3、有公益合作理念經驗,能有效跨界整合者優先考慮;

    4、具備優秀在地語言能力;

    5、熟悉電腦操作,熟練應用Office等辦公自動化軟件及移動互聯社交媒體工具;

    6、具有出色的溝通協調能力及良好的團隊合作精神。

     

    背景調查:

     本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

     應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

     如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 品牌發展部-活動策劃及執行崗
    深圳
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:活動策劃及執行崗

    工作地點:深圳

    匯報對象:品牌發展部主任

     

    我們希望候選人所具備的素質:

     平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構品牌戰略,策劃并組織品牌活動,在活動中強化品牌辨識度、認知度,以獲得活動參與者的品牌忠誠度,有效促進籌資工作


    工作職責

    1.策劃機構品牌活動方案,使機構品牌理念貫徹在活動中;

    2.拓展多方資源執行活動方案,維護品牌在活動延展中的一致性,保持品牌辨識度, 有效   促進籌資工作;

    3.現場統籌執行、解決臨時突發問題,推動活動成功舉辦;

    4.搭建和管理活動參與者社群,以及社群推廣、社群日常運營工作;

    5.收集活動的各方反饋,優化策劃方案及執行方案。

    6.完成上級安排的其他各項工作。


    任職要求:

    1.本科以上學歷;

    2.活動策劃或執行相關工作經驗兩年以上;

    3.良好的創新意識及優秀的內外部溝通協調能力;

    4.對公益行業有一定了解,擁有獨立的活動組織策劃能力;

    5.學習能力強,熱愛公益,具備責任心和團隊協作能力。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。 

  • 深圳項目部-項目管理崗
    深圳
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:深圳項目部 項目管理崗 (所在團隊負責:社會創新、我能實驗室等工作)

    工作地點:深圳

    匯報對象:深圳項目部部門主任


    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構在深圳的工作策略,立足深圳,管理并維護本地市場及公益組織、政府、個人等合作伙伴,執行災害、兒童、公益支持與創新領域的項目落地深圳,實施管理,回應政府和捐贈機構/個人的需求。


    工作職責:

    1、資助、執行、管理兒童、救災、創新等在深圳的項目。

    2、執行深圳政府、企業、合作伙伴的服務采購項目,維護深圳當地政府、企業關系、合作伙伴關系。

    3、維護深圳地區的合作伙伴,完成商務談判、協議簽署、執行跟進等。

    4、協助其他部門關于深圳本地的捐贈人服務,政府、企業、NGO、個人關于公益項目的咨詢與接待。

    5、作為骨干,在項目組主動積極承擔協調協同相互的工作任務,形成凝聚力和團隊認同。


    任職要求:

    1、大學本科及以上學歷;

    2、5年以上非營利組織項目管理、籌資、政府關系、2年以上小團隊管理工作經驗;

    3、擁有中級社工證優先考慮;

    4、公益項目資助、項目管理、商務談判、團隊協作,熟練地中英文讀寫交流和使用Office軟件操作、圖片視頻處理軟件;

    5、熟悉公益、企業、政府的合作伙伴,跨文化交流技能,善于溝通,熱愛創新、思維開放靈活,有責任心和進取心。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。


  • 研究與評估部-研究評估崗
    北京
    1人

    職位描述:

    崗位名稱:研究評估崗

    工作地點:北京

    匯報對象:研究與評估部部門主任


    我們希望候選人所具備的素質:

    平等、開放、積極、理性;既能獨立思考、表達自己,也能聽取意見,尊重他人;積極承擔責任,主動尋求辦法,并通過與他人合作的方式解決問題;關心社會;能夠理解公益行業尚處在不成熟階段,愿意長期為公益事業發展而努力,并愿意與公益伙伴們共同分享和成長。


    職位信息:

    根據機構項目戰略及監測評估工作的需求,協助完善評估機制,組織項目評估工作,協調跟進評估進程,審核評估報告;協助開展評估結果的傳播利用工作。


    工作職責:

    1、組織執行項目評估,包括評估調研、組織招投標及協議簽訂等工作;

    2、協調支持評估的訪談及問卷發放等工作,監控評估工作進程;

    3、協助評估制度建立,完善評估框架與流程;

    4、審核評估報告質量,需要時提出修改方案;

    5、組織或支持開展重要研究課題或政策研究,為業務拓展或決策提供相關支撐信息;

    6、機構經驗總結與梳理,梳理機構在項目及傳播籌資方面的經驗, 參與構建機構知識管理體系;

    7、為業務團隊提供專業支持,推動組織議題或政策倡導活動;

    8、完成上級領導交辦的其它任務。


    任職要求:

    1、碩士及以上學歷,社會學、人類學、公共管理學等相關專業均可;

    2、在災害管理、兒童發展、公益支持任一領域有5年以上實踐經驗;具有公益項目設計、執行與評估經歷,社會調查學理論基礎者優先;

    3、具備較好的溝通協調能力;

    4、理解公益行業,認同公益理念。


    背景調查:

    本機構將對本職位錄用者進行資格審核及背景調查。

    應聘者將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected] ;電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。

    如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

  • 姓  名
  • 手 機 號
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  • 預約面試
  • 競聘崗位
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  • 請上傳后綴名為.doc,.docx,.pdf簡歷文件

應聘者也可將求職信及簡歷連同期望工資及可上班日期E-mail至:[email protected]?
電郵主題請務必注明:某某應聘某某職位,并請注明招聘信息來源。
如于招聘截止日期30天內未接獲通知,其簡歷可視為未獲考慮。申請者提供的所有信息只作招聘之用。

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